Die Position

  • Du stellst das zügige, hochwertige und kosteneffiziente Recruitment sicher
  • Du definierst gemeinsam mit den Hiring-Managern die Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stellen und gestaltest die Recruiting-Strategien für verschiedene Bereiche
  • Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf den passenden Kanälen.
  • Du sprichst über Business- und Soziale- Netzwerke geeignete Kandidaten direkt an
  • Du führst telefonische Erstgespräche und begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Interviewprozess
  • Du verantwortest das End-to-End Recruiting für die entsprechenden Positionen.
  • Du entwickelst unseren Recruitingprozess kontinuierlich weiter, testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst Employer Branding Formate
  • Dir obliegt die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern für spezielle Zielgruppen.
  • Du bist der Ansprechpartner für die Hiring-Manager und agierst als kompetenter Berater für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting, bevorzugt im Startup Bereich, mit und blickst auf ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung zurück
  • Du besitzt die Fähigkeit auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und dich in verschiedene Businessanforderungen reinzudenken.
  • Du bist stets über aktuelle Trends im Recruiting informiert und nutzt dein Recruiter-Netzwerk, um unsere Recruiting-Aktivitäten laufend zu optimieren
  • Es erfüllt dich, Verantwortung zu übernehmen und etwas Großes mitzugestalten. Als Organisationstalent hast du Erfahrung darin, Strukturen und Prozesse zu etablieren und es fällt dir leicht alle nötigen Ansprechpartner innerhalb eines Recruitingsprozesses zu koordinieren
  • Dich zeichnen hohes Engagement und eine überaus eigenständige Arbeitsweise mit Blick auf das große Ganze aus und du gehst Dinge proaktiv und lösungsorientiert an. Neben hoher Professionalität kommen Leichtigkeit und Humor nicht zu kurz
  • Du hast ein überzeugendes Auftreten, kommunizierst offen, freundlich und bestimmt in sehr gutem Deutsch und Englisch

Was wir bieten

  • Viel Gestaltungsspielraum in dynamischem Umfeld
  • Gelebte Work-Life-Balance: Lunch-Zuschuß, Yoga, Bodyworkout, Kicker etc.
  • Regelmäßige Team-Events (fachlicher Austausch und Spaß)
  • Internationale Teams und internationaler Unternehmenswachstum
  • Umfassende Einarbeitung durch Trainings, Schulungen und Hilfestellung Deiner Kollegen 
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 



Was sagen unsere MitarbeiterInnen? Bei kununu sind wir von Ihnen als Zweitbester Arbeitgeber Berlins bewertet. Werde Teil unseres tollen Teams und begleite Signavio auf dem erfolgreichen Wachstumskurs.

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